薪资员兼总出纳 Paymaster and General Cashier

【岗位职责】
负责酒店全体员工薪资核算、工资发放及相关薪酬数据管理工作，确保薪资计算准确、及时。负责员工考勤、假期、病假、加班及各项薪酬福利数据的审核与维护，确保薪资资料完整准确。负责员工个税、社保、公积金等相关薪资业务的核算及申报工作，并确保符合国家法律法规要求。编制月度薪资报表、薪资分析报告及相关财务数据，为管理层提供准确的人力成本信息。与人力资源部保持紧密沟通，及时更新员工入离职、调岗调薪及其他人事异动信息。负责酒店现金、银行存款及备用金的日常管理，确保资金安全及账实相符。负责营业收入款项的清点、缴存及银行业务办理，并完成相关账务核对工作。负责零用金、部门备用金及收银员备用金的发放、回收、补给及对账管理。协助完成月末结账工作，包括薪资计提、调节及相关财务分析。严格执行酒店财务制度及内部控制流程，确保薪资及资金信息的保密性与安全性。完成上级安排的其他财务相关工作。
【岗位要求】
财务、会计、人力资源管理或相关专业大专及以上学历。具备2年以上薪资核算、出纳或财务相关工作经验，有国际联号酒店行业经验者优先。熟悉薪资计算流程及相关劳动法规，了解个人所得税、社保、公积金等政策要求。熟悉现金管理、银行结算、备用金管理等出纳业务流程。熟练使用Excel、财务软件及办公自动化系统，具备良好的数据处理和报表分析能力。工作细致严谨，具备较强的数据敏感度、责任心及风险控制意识。具备良好的沟通协调能力，能够与财务部、人力资源部及各运营部门保持高效协作。诚实正直，具备良好的职业操守和保密意识，能够妥善处理员工薪资及财务信息。具备良好的中英文沟通能力，并愿意积极学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。