1、负责员工宿舍管理政策的沟通及落实。
2、确保每个工作日巡视员工宿舍, 检查清洁卫生及维护保养,垃圾桶的垃圾及时得到清理。
3、检查宿舍楼的用电、用水量,及时报告并采取相应行动。
4、确保每天检查员工宿舍楼、活动室、洗衣房、宿舍电梯、及经理楼的门、窗、家具、门锁、厕所、水、电、空调等设备处于完好工作状态。如有问题,及时填写维修单报工程部维修,并跟进落实。
5、在巡视的过程中填写工作日志,记录检查结果及所发现的问题,并及时采取措施解决问题。
6、与员工交流与沟通。了解员工的意见,及时反馈,提出合理化建议,体现酒店员工关爱精神
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