职位信息:
1. 领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。
2. 根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。
3. 跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。
4. 控制销售范围和销售目标的平衡发展。
5. 与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。
6. 建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。
7. 制定总体市场发展战略、目标以及销售战略。
8. 制定和实施年度推广计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。
9. 建立和维护每个归档信息并及时更新。
10.适时发现市场商机。
11.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。
12.跟踪同行业竞争者的市场动态。
资质要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 3 年以上相关工作经验;
3. 良好的商业理念;
4. 出众的领导管理才能;
5. 良好的中/英文沟通能力;
6. 富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
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