岗位职责:
统筹景区日常运营管理,制定年度活动计划并落地执行;
策划特色节庆活动、主题营销方案,提升景区客流与品牌影响力;
协调景区内外部资源,优化游客服务流程及体验;
管理运营团队,制定考核标准并监督执行;
监控运营数据,定期提交分析报告并提出改进策略。
任职要求:
专科及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业优先;
5年以上景区/文旅项目运营经验,独立主导过大型活动案例;
具备优秀的统筹能力、创新思维及危机处理意识;
熟悉文旅行业趋势,对本地文化资源整合有见解者优先。
薪资待遇: 8000元/月 + 绩效奖金 + 年度分红
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