人事专员

【岗位职责】
1、负责酒店各部门的人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进；
2、协助完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；
3、参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训协调；
4、维护员工档案，确保人事信息的准确性和及时更新；
5、协助处理员工关系事务，包括员工咨询、离职面谈及手续办理；
6、配合上级完成其他人事相关日常工作及临时性任务。
【岗位要求】
1、对人力资源工作有热情，愿意在酒店行业长期发展；
2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各部门需求；
3、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境；
4、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基本的数据处理能力；
5、有相关人事或招聘经验者优先，无经验者可接受培训上岗。