人力资源部文员

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递工作。
2、负责酒店外聘人员入职体检等。
3、协助部门全模块工作。
4、部门相关资料的收纳整理工作。
5、生日会及其他员工活动的协助工作。
6、定期更换员工宣传栏的内容。
7、办公室日常行政工作。
7、完成领导交办的其他事宜。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备酒店行业的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地使用各类办公软件。
3、有一定的应变力及处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。