【岗位职责】
1、落实酒店总经理及业主总经理分派的各项工作任务。
2、负责协调、安排总经理的日常工作行程、出差、会议及商务谈判,确保时间规划合理高效。
3、公文与文书处理,起草酒店综合性业务报告、计划、总结、决议等公文函件,并负责审核各部门呈报的对外、对内行文。
4、会议组织与督办,负责组织总经理办公会、行政例会等,做好会议记录,并对会议决议事项进行催办和落实,及时反馈执行情况。
5、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
【岗位要求】
1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。
2、1年以上同等职位工作经验。
3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
6、良好的办公软件Office处理能力。
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