【岗位职责】
1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
2.在工作中和下属员工保持良好的沟通,维护已确定的政策和方针。
3.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
4.和厨房保持有效的沟通。
5.问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
6.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。
7.依据库存的要求来采购物品。
8.接受餐厅经理安排的其它工作。
9.全面的食品和酒水知识。
10.熟练运用客人维护技能。
【岗位要求】
1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。
2.至少2年的餐饮运营经验。
3.至少1年以上的同岗位工作经验。
4.良好的运营和管理技能。
5.团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
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