岗位职责:
1.管理,协调并参与厨房雇员为每个厨房正确的清洁及所有食品,切割,腌制,调味
2. 有关每周早饭,午饭,晚饭的菜单和建议,取得总厨肯定,检查每天菜单,宴会菜单或确定的种类预算和食品的品种和数量的准备工作
3.准备预定的食品种类并做出计划
4.预先注意和尝试食品准备样品
5. 监督好客人的特别点单或员工的特别推荐,自助餐会议和投诉,并告知上级主管
6. 检查订单供给食品的质量,数量,新鲜程度
7. 准备个人的每周计划
8. 培训和评估个人的技能
9. 保证厨房设备和用具正确操作
10.确保落实酒店的成本控制政策和程序
11. 根据其他餐厅厨房的要求提供物品
12. 与管事部或其他厨房协调确保设备,工作区域及一冷房的清洁及维护
13. 在厨师长不在履行其职责
14. 组织面试第一轮员工并使之尽量达到酒店要求
15. 组织新员工参加迎新培训,并书面告知下属员工今后业绩评估的标准。
任职条件:
1.5年星级酒店工作经验,2年管理经验
2. 有能力进行人员管理
3. 懂得成本控制
4. 举止大方,仪表端庄
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:24-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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