综合维修主管

职位概述
协助保安经理维护酒店，确保酒店物业的有效运营及其所有设备的辅助保养和修理服务，并保护业主的资产；
负责酒店建筑面及地面和外部设施的维护，安排员工工作并完成维修任务；
履行酒店的保安职责及程序，确保客人、员工及酒店和酒店资产的安全；完成管理保安部的职能，为我们的客人和员工提供一个安全的酒店环境；
遵守当地的法规，涉及OSHA、酒店应急程序、安全和其他相应的要求，遵守以及品牌标准和当地的政策与程序。
工作职责
工程主要职责﹣(职务的主要工作)
领导新员工的培训并确保维修人员合格完成任务；
完成部门的工作安排并确保部门内有足够的员工；
当保安经理不在时，完成由他们执行的酒店维修任务；
落实酒店设备的日常预防性及检修性维护工作；
制定库存标准，订购并监督燃料、润滑剂或维修部件的使用情况；
检查设备间的清洁卫生，并保持干净；
掌握一定水平的业务知识，保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题；
处理酒店所有类型的维修保养工作，包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产；
维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备；
协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统；
根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作；
告知上级领导相关的维修及经费审批情况，并提出设备合理更换的时间；
记录每日进行的服务工作，包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本；
参与指导同事所有设备的正确运行、安全措施及清洁工作；
按照规定的时间执行设备维修计划；
在计算机系统内进行并记录设备设施的常规检查；
建立保留适当的档案系统，确保资源信息被妥善保管以备将来查询；
每日进行工作日报，记录当天完成的工作并检查部门的交接本；
探索并运用环保方式工作；
掌握有效的资源循环利用方法；
积极保持一个安全的酒店环境并根据要求提供保安协助。
安保主要职责﹣(职务的主要工作)
培训新的部门小组成员，并做好培训存档记录；
安排保安巡逻路线并协调巡逻期间对酒店的闭路电视监控；
完成保安员工的工作安排；
协调任何员工参加多技能培训；
负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作；
纠正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危险问题 ；
采取行动以便迅速处理危险情况；
执行安全和紧急事件处理程序；
发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求行事；
熟悉消防报警及灭火器材的位置与操作使用；
制定十分钟培训内容，并检查各部门培训记录；
定期更换风险日历内容；
根据相关要求，制定相应的、切合酒店实际运营的紧急预案；
定期组织消防培训与演习；
定期举行部门例会；
维护酒店安全系统；
24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况；
监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况；
定期检查火灾盘，消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备，确保其处于良好的工作状态，并纠正任何的失效设备；
确保酒店报警系统的正常运行；
保持良好的业务知识，包括：
酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统；
确保事故记录日志完整性；
按照酒店制度要求定期检查员工储物柜；
每月进行消防检查；
掌握有关酗酒及犯罪管理条理；
禁止在酒店内赌博或毁坏酒店设施的行为；
确保所有未在使用或无人看管的电源插座、冰箱、厨柜等的安全；
确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现；
协调与其他保安人员的工作并与他们建立良好关系；
执行酒店的各项规章制度，并向酒店维护与保安经理提出改进措施；
正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件；
对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况；
熟悉酒店布局、设计及出入口的情况；
按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序；
确保安全控制办公室无缺岗情况；
按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫。
除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。
资格
技能要求
拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；
拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训；
具有本地法律，调查方法，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识；
良好的写作技能；
精通微软办公软件的使用；
具有解决问题，推理、激励、组织和培训的能力。
资格要求
工程或建筑等相关专业大专及以上毕业。
经验
2年的工程部经验，或具有与此等同的教育与工作经验结合的背景；
具有一年保安经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。