岗位职责
1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
2、协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。
3、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团
队。
4、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格
展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。
5、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
6、具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。
7、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留
房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。
岗位要求
1、大专及以上学历,3年以上岗位工作经验。
2、具有团队协作能力和管理能力。
3、有较强的创新意识和创新思维。
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。
5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:22-38岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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