人力资源主管

职位陈述：
在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下协助人力资源经理完成和管理人力资源部各项事务。
希尔顿人力资源主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:
· 英文书写及口语流利
· 良好口头及书面沟通技巧。
· 与本地劳动局及政府机关保持良好关系。
· 熟悉国家及本地法律。
· 熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
· 基本掌握计算机技能。
与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。