人力资源副经理

3年以上人力资源管理或2年以上同等职位工作经历，有大型企业管理经验者优先；熟悉人力资源六大模块的工作；熟悉国家有关劳动管理法律法规，政策，熟悉运用office办公软件；为人诚实守信，性格稳重、踏实，严守秘密，具有亲和力，沟通能力，协调组织能力强。