人力资源专员

【岗位职责】
协助上级领导负责培训、招聘板块。
1、各部门月度培训计划跟进、培训质检、培训存档。
2、完成基础培训课程。
3、招聘渠道管理。
4、与院校建立良好联系和沟通，参加招聘会。
5、基层岗位的面试。
6、员工活动的拍摄及剪辑。
7、完成部门的其他工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
2、有酒店同岗位工作经验，学历可放宽。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与员工进行有效互动和培训指导。
4、具备较强的学习能力和创新意识。
5、熟练使用办公软件。
6、具有高度责任心及职业操守。