岗位职责:
1、负责落实酒店销售管理工作,制定并实施各项酒店营销策略;
2、提出并参与制定销售计划,及时调整各种销售策略,完成计划目标;
3、收集市场信息及行业动态,负责酒店市场推广活动的制定、组织、执行;
4、对销售过程进行有效的日常管理,监督销售指标的完成进度,定期随访客户。
任职要求:
1、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑;
2、具备四星及以上连锁酒店销售相关工作经验两年以上优先考虑;
3、具有良好的销售和谈判技巧,敏锐的市场判断力;
4、具备强烈的事业心、责任感以及用于开拓的精神,具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力、服务意识。
酒店福利:
1、购买社保;
2、定期的内外培训;
3、免费提供食宿,宿舍配备有空调、热水供应、独立卫生间等;
4、免费使用各类文娱运动场地,如KTV、篮球场、羽毛球场、健身房等;
5、按入职年限享有带薪假期、工龄奖等 ;
6、传统节日发放节日礼品、员工聚餐。
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