培训主管

岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
3、负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。
4、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。