岗位职责:
1、管理前台工作,确保接待、问询等服务项目的服务质量;
2、尽力提高住房率和销售收入,协调部门内部问题,组建良好的团队氛围;
3、负责前台日常运作,监督管理好前台员工,确保为客人提供友好快捷的服务;
4、负责新员工的上岗培训以及在职员工的业务及服务技能培训。
任职要求:
1、熟悉前台接待日常操作程序及电脑系统,能为宾客关系员提供专业知识培训课程;
2、有一定管理协调能力,沟通能力强,善于处理与客人的关系;
3、熟悉前台相关的收银操作,能够有效且准确处理基础的前台账务事宜;
4、掌握前台控房技巧,对于每日预抵客人的房间做出灵活的安排;
5、性格开朗,工作责任心强,善于与人沟通交流,具有良好的服务意识以及团队协作能力。
6、对工作积极热忱,有较强的责任感。
福利待遇:
1、八小时工作制,月休6-8天;
2、入职满一年享带薪年假7天;
3、入职即购买社保;
4、免费提供食宿、工服、工鞋及工服洗涤;
5、学历津贴、语言津贴、证书技能津贴等多项福利补贴;
6、绩效奖金、节日礼物、定期团建、员工生日会等!
其他要求
- 年龄要求:24-34岁
- 语言要求:中国普通话-精通,粤语-良好
- 计算机能力:熟练
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