人力资源部实习生 Trainee(实习)

岗位要求
1.热爱酒店行业，积极主动。
2.有一定的抗压能力。
3.具备良好的沟通和协调能力。
岗位职责
1.负责办理员工入离职。
2.提供工作区域必要的资源材料，并在整个班次中保持清洁。
3.完成采购申请并下单提交采购部，完成收货并存储。
4.电话在三声内接听，使用正确的称呼和电话礼仪。
5.保持并提供准确的跟进文件信息及日常工作进展给人力资源总监。
6.负责文档整理。