【岗位职责】
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、协助酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、定期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5、负责组织协调各类员工活动
【岗位要求】
1、本科以上学历。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、良好的英语能力,该岗位需要持有英语四级以上证书
5、万豪集团工作经验及营运部门工作经验优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:23岁以上
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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