楼层经理

岗位职责
1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。
2、检查各区域主管制订的工作计划。
3、如需要可向行政管家提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。
4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。
5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。
6、接受行政管家布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。
7、监督楼面和客房中心的盘点工作，协调洗衣房做好布草的盘点工作。
任职要求
1、年龄30-45周岁，酒店管理、旅游管理等相关专业，在星级酒店或高端度假区5年以上工作经验，同岗位经验2年以上。
2、了解客房设计、装饰知识，熟悉建筑、设施设备的保养知识，掌握客房清洁卫生的各项标准。
3、身心健康，为人正直，诚实可靠，积极上进。
4、符合企业文化核心价值观要求。