岗位职责:
1. 向项目发展副总裁汇报工作,积极寻找适合物业并洽谈业务,完成所负责项目拓展团队的业绩指标;
2. 带领所负责的项目拓展团队跟进项目意向合作,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、合同签约等工作;
3. 负责所负责的项目拓展团队相关项目发展过程中相关方案、招投标、项目推进、谈判策略、合同签约等工作的具体实施与落地;
4. 建立并维护有效项目信息渠道,保持与客户的良好关系,维护好公司的对外形象;
5. 落实并执行中心各项规章制度,团结、凝聚和激励所负责项目拓展团队的员工,为公司发展创造良好的人文环境;
6. 完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作,协调好与其他项目拓展团队或部门之间的关系。
任职条件:
(一) 基本条件
1. 拥护中国共产党的领导,落实中国特色现代企业制度,热爱国资国企事业,具有强烈的使命感和责任感,富有改革意识和创新精神;
2. 认同企业的价值观、企业文化和经营理念,具有强烈的事业心和责任感,具备履行岗位职责所必需的专业知识;
3. 具备正常履职的身心素质,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行,遵纪守法、诚实守信,无违纪、违法或不良执业记录。
(二) 具体条件
1. 大学本科及以上学历,具备应聘职务相应的专业技术职称或职业资格,中共党员优先考虑;
2. 任职高星级酒店相关专业部门负责人或任职同等及以上规模酒管公司相关专业部门副职及以上岗位的工作经历不少于3年(截至2024年7月31日);
3. 具有丰富的团队领导能力、战略执行能力、沟通协调能力、决策判断能力和经营管理能力、专业技术能力,善于团结、凝聚和激励员工,为公司发展创造良好的人文环境;
4. 身心健康,爱岗敬业、能够承受较强的工作压力,能接受出差或外派任职;
5. 经公司党委审核,条件优秀者可适当放宽相关条件。
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