岗位职责:
1. 掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率,及时调整房态和房价;
2. 检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住及退房;
3. 确保入住系统登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。
4. 协助配合财务营收核单工作;
5. 采购申请签收及出入库管理;
6. 检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求;
7. 执行上级主管的工作指示,协助主管的日常工作;配合客房部工作。
8. 参与各项服务活动,发现问题及时纠正;
9. 领导交代的其他临时事务。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,2年以上酒店行业管理者工作经验;
2. 英语沟通表达能力强;
3. 沟通和亲和力强,执行力强;
4. 较强的责任心,工作细心。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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