1、负责康乐部的全面工作(主要是泳池、健身房、儿童活动室的管理工作)。
2、负责对部属的考勤,考绩工作,根据员工表现的好坏,进行表扬或批评。
3、根据本部门的工作需要,合理调配人力,并有权调动本部门员工的工作。
4、对酒店的娱乐活动项目的选择,活动的管理,及时向上级汇报,使其更加完善,合理,丰富多彩,对宾客更具吸引力。
5、对本部门的员工的素质,工作意识,业务能力和技术的提高负有培训的责任。
6、善于策划本部门的工作,对康乐部全年活动策划及销售方案制定。
7、了解和掌握各种活动设施,设备的性能、功能及使用方法。
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