工作内容:1.直接受总经理领导,协助总经理完成任务,努力完成酒店的营业指标。
2.负责管理宴会厅所属各员工的考勤安排,分派工作任务,监督员工工作行为规范。
3.与酒店其它各部门紧密合作,做好相关营业工作。
4.对宴会厅的财产负有管理、保全责任。
5.建立和健全本部各项规章制度,注意培养、考核和选拔人才。
6.制定部门工作计划,负责跟踪落实计划内容。
7.抓好员工队伍思想教育工作,制定每月、季、年培训大纲,提高员工服务素质。
8.主持部门例会,听取汇报,研究情况,布置任务。
9.监督营业计划落实情况,抓好财产管理和成本核算工作,保证完成各项经济指标。
10.完成上级交派的其它工作任务。
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