岗位职责
1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
2.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
3.保持操作台的干净和整齐。
4.和厨房保持有效的沟通。
5.在培训中协助餐厅经理。
6.在团队中展现个人精神和严守时间。
7.问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
8.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。
9.维护良好的客户关系和提高个人的修养。
10.为客人服务酒水和食品。
11.实施培训课程和时间表格。
12.接受餐厅经理安排的其它工作。
岗位要求
1.至少1年的餐饮运营经验。
2.良好的运营和管理技能。
3.良好的仪容仪表。
4.积极主动。
5.团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
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