客房部园林主管

一、岗位职责
1、遵守酒店的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领、园林员工完成酒店园区绿化相关工作。
2、负责对园林组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。
3、监督园林员工遵守酒店的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按酒店制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。
4、定期组织班前会及例会，及时传达酒店和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。
5、认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对园林员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。
6、懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。
7、避免绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。
8、根据酒店节假日的需要，培育花草苗木，在主要园区点摆放花草，营造节日气氛。
9、根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。
10、监督园林员工合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全。
11、结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报部门核准后组织栽培。
12、保证园林施工工具正常运作及药剂的安全使用。
二、任职要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规。
2、恪守职业道德，品行端正。
3、有中型以上景点环卫工作经验。
4、高中或同等学历。
5、熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。
6、善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。