管理培训生

岗位职责:
1.酒店将分期安排管理培训生的部门/跨部门培训；
2. 培训生培训期间，将有部门经理和人力资源部负责辅导，完成指定的工作内容与项目。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,泛服务类专业毕业；
2. 应届毕业生或毕业两年内的候选人；
3.具有很好的团队协作能力，抗压能力；
4.英文口语与书面语流利，良好的电脑能力及与人沟通能力；
5.至少半年国际酒店的实习/工作经历。