工作职责:
1、协助项目的招聘工作;
2、负责公司各类文件、资料、合同的收集整理、建档、存放、备案等;
3、协助员工宿舍管理、检查,工服、工牌的管理;
4、协助各项员工活动/培训的开展;
5、协助各种人事政策的具体实施及检查工作;
6、协助办理员工入离职手续、社保、医保、公积金等相关手续;
7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有相关经验者优先考虑;
2、熟练使用常规办公软件及相关等人事管理所需软件;熟练使用各类自动化办公设备;
3、工作细心、责任心强、执行能力强,具有良好的沟通交流能力及自驱能力;
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
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