主要负责78间客房和1个早餐厅
【岗位职责】
1、负责酒店人员招聘工作。
2、负责员工培训和人事管理工作。
3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案和当年的经营预算。
4、负责落实酒店宣传和促销资料。
5、负责酒店的销售工作。
6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报GM审批。
7、跟踪落实酒店统一采购物品到位。
8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报GM审批;
9、按计划负责自购物品采购计划。
10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工。
11、负责安排酒店清洁工作。
12、酒店周边关系协调。
13、完成GM安排的其他工作。
【岗位要求】
1、大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验;
2、熟悉经营和管理系统;
3、诚信,敬业,注重工作结果;
4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;
5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
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