1、负责公司旗下民宿项目的团队组建和运营管理;
2、在度假区的统一领导下,带领团队完成公司下达的经营目标;
3、根据经营目标,组织制定民宿组织机构、人员编制、岗位职责等管理制度;
4、负责民宿项目质量管理工作,提高宾客满意度与美誉度;
5、建立、维护客户的良好关系,有效整合客户资源,开拓市场;
6、合理配置、调配员工,确保各项接待任务的完成;
岗位要求:
1、具有较高的企业忠诚度;
2、男女不限,年龄35岁以下;
3、中专及以上文化程度;
4、同岗位或相关岗位1年以上工作经验。
薪资待遇:
1、月薪:10K以上
2、包吃住。
3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。
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