【岗位职责】
1、协助前厅部经理开展部门日常管理工作,确保前台接待、礼宾服务、宾客关系等各环节高效运转。
2、督导员工执行酒店服务标准与操作流程,及时纠正服务偏差,保障对客服务质量与满意度。
3、负责前厅部排班、考勤及现场调度,合理分配工作任务,确保高峰时段服务顺畅。
4、处理宾客投诉及突发事件,运用权限快速给出解决方案,维护酒店声誉与宾客权益。
5、参与新员工岗前培训及在岗技能辅导,协助评估员工表现,提出改进建议。
6、掌握客房预订及入住情况,协调客房、销售等部门,优化房源分配与接待效率。
7、检查前台各类报表、账务及交接班记录,确保信息准确、流程规范。
8、关注VIP及常客接待细节,落实个性化服务,提升宾客体验与忠诚度。
9、完成前厅部经理交办的其他工作,并在其缺席时代行管理职责。
【岗位要求】
1、学历不限,工作经验不限,年龄不限。
2、具备良好的服务意识和职业素养,热爱酒店行业,能适应轮班工作。
3、性格开朗,沟通表达能力强,能妥善处理宾客关系及员工协调。
4、执行力强,具备一定的组织协调能力和问题解决能力,有团队管理潜力。
5、熟练操作常用办公软件及酒店管理操作系统者优先考虑。
6、有酒店前厅或相关服务行业经验者优先,无经验但学习能力强、愿意从基层成长者亦可。
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