销售总监

【岗位职责】
1、为总经理提供专业、有力的支持，以达到战略目标。
2、实施并发展部门和酒店的政策。
3、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。
4、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额
5、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。
6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。
7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。
8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。
9、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。。
10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。
11、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。
【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。
5、擅长交际
6、擅长与不同的人打交道