餐饮总监
1.岗位职责
(1)全面负责餐饮部的经营管理工作,制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标;
(2)负责制定完善餐饮部各项管理制度,服务标准与操作规程,保证服务质量,达成客户满意;
(3)负责各类VIP接待的餐饮出品及服务,制定工作分解,巡视各餐厅、会议厅的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议;
(4)根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划,负责控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本;
(5)负责与各级管理人员签订经营任务责任书,与相关部门保持沟通,制定全年、季度营销推广方案,努力提升销售业绩及增加经营收入,完成全年经营任务指标;
(6)根据卫生、防疫、安全部门的要求,监督餐厅、厨房食品卫生及其他安全达标要求,加强现场督导检查,确保安全生产;
(7)协助领导共同处理紧急营业问题,妥善处理来宾投诉及要求,发展、维护良好的公共关系;
(8)抓好设备设施的维修保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生;
(9)负责员工队伍建设,掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人材,激发员工积极性。
2.任职要求
(1)55岁以下,高中及以上学历,仪表端庄大方;
(2)3年以上高星级酒店同等岗位任职经历,熟悉餐饮生产全过程;
(3)具备一定的外语会话、书写能力,有强烈的事业心和责任感;
(4)具备优秀的管理能力、沟通能力、协调能力、组织领导能力、社会活动能力;
(5)特别优秀者,可适当放宽任职条件。
举报该职位