招聘主管级和专员级:
1.根据酒店年度经营目标,承接所辖板块的年度销售目标,分解落实销售计划,促进目标达成。
2.定期进行销售策略、方案的优化迭代,提升销售技巧。
3.负责所辖板块企业大客户的开发与签约,进行酒店周边市场竞对客源研究,寻找差异化创新服务。
4.进行客户维护、深挖工作,解决核心客户全流程客诉工作,推进核心客户持续消费增长。
任职条件:
1.学历不限,专业不限
核心能力与素质:
1、掌握OFFICE办公软件使用方法;
2、熟悉酒店销售管理业务以及相应的运营模式与标准;
3、具有较强的组织管理能力和商业谈判等能力,具有较强的口头表达和协调沟通能力,以及撰写业务报告的能力;
4、有事业心和责任心,有品牌使命感,忠于企业,服从上级;
5、工作认真,有团队精神,坚持原则,不谋私利,处事公证。
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