岗位职责:
1、负责酒店各部门的后勤保障事务管理工作,包括但不限于员工食堂,员工宿舍、员工班车,员工制服管理等。
2、负责筹备期员工宿舍选址、招采,合同谈判签约,员工入住/退宿等业务管理。
3、负责筹备期员工班车招采,路线班次规划,合同签约及运营期日常司机调度及管理。
4、负责筹备期员工食堂物资验收承接,人员外包招采,食材采购及日常运营期管理。
5、负责协助员工制服设计、物资招采,合同签约及收货验货及日常运营期管理。
6、其他领导交办的工作
任职要求:
1、年龄35周岁左右,大专学历以上
2、服务过的单体项目超过500人以上
3、具备较强的文字写作能力,熟悉公文规范和流程;
4、有较强的组织、沟通、谈判、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;
5、能灵活妥善的应对各种突发事件,善于沟通协调,具有良好的表达能力、团队协作能力。
6、有大型文旅公景区、酒店、会展管理背景优先;有国企工作经验背景的优先
其他要求
- 年龄要求:40岁以下
- 语言要求:粤语-熟练
- 计算机能力:熟练
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