质检培训主管

酒店行业质检员优先
工作职责：
1、负责计划、协调、制定实施培训需求和培训项目来提高员工的服务质量同时改善员工的工作效率。
2、对员工进行入职培训，并监管新员工岗位培训
3、对一线主管进行最基本的管理技能的培训。
4、监管员工的在职培训。
5、收集、汇总、管理培训记录。
6、编制员工活动方案，定期组织员工活动。
7、执行上级领导指派的其他职责项目。
任职条件：
1、良好的书面、语言表达能力。
2、良好的逻辑思维能力。
3、良好的组织协调能力。
4、优秀的执行能力。
5、相貌端正，工作细致，责任感强，一定的抗压能力和团队精神。