1.协助前厅经理进行日常的管理和指导。
2.负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序。
3.负责检查员工仪容仪表,督导员工服务态度及行为举止,保证服务质量。
4.检查并解决房态差异,协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认。
5.保持对宾客需求的敏锐性,根据酒店规定和授权处理宾客提出的问题,受理宾客投诉。
6.维系会员宾客,迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,及时提供个性化服务。
7.了解酒店近期预订状况,并做好分析控制。
8.根据部门内销售任务指标,督导员工做好产品销售工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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