客房主管

【本岗位劳动合同签外部人力资源公司，交社保、周末双休。不包吃住】不能接受者请勿投递
岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作，制定工作计划；
2.负责根据壹棠的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
3.负责制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
4.负责检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
5.负责协调部门工作，配合前台满足酒店和客人的要求；
6.负责组织编制部门工作程序及工作考评。
任职资格
1.大专及以上学历，2年以上高端酒店客房管理工作经验，条件优秀者可适当放宽要求；
2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。