销售总监

1、督促销售人员的工作；
2、销售计划的制定；
3、定期的销售总结；
4、销售团队的管理；
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定；
6、销售策略的运用； 
7、潜在客户以及现有客户的管理与维护等。