运营总经理

岗位职责：
1，根据董事会战略定位及方向，结合外部市场环境，集团酒店经营状况制定酒店业务规划，经营方针，并报董事长审批;
2，组织实施执行集团酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员;
3，监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;
4，组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
5，定期分析各酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;
6，主持集团酒店的基本团队建设规划，制定基本的管理规范,激励考核员工业务;
7，对中高层管理者的工作进行监督和指导，并负责中高层管理岗位的培训与人事调动;
任职要求：
1.具有5年以上大型餐饮连锁运营管理经验，如有同庆楼、新荣记、哥老官、海底捞等任职经验。
2.熟悉连锁品牌标准化建设相关理论知识；具备专业管理知识和系统建设相关知识；熟悉培训相关知识；
3. 具有较强的社交能力、组织协调能力和计划沟通能力；具有较强的文案撰写能力；具备危机处理能力和培训能力；
4. 学历大专及以上 ；
5. 具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；
6. 男女不限 年龄45岁以下。