公共区域经理

1.负责公共区域的行政事务管理和日常管理，确保酒店管理方针在公共区域的贯彻落实。
2.领导公共区域所有人员，保证公区的卫生清洁合格标准。
3.参加定期客务部主管例会。
4.主持本部门会议，传达、贯彻酒店的指示。
5.对负责管辖区域例行安全、卫生、消防检查。
6.制訂并不断完善本部门的管理制度和工作规程。
7.检查、督导各项管理制度和工作规程的实施，发现问题及时纠正和处理。
8.负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训，制定部门培训计划和考核制度。
9.检查、监督各设备、设施维修保养工作，使之经营处于良好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。若发现设备故障，及时向工程部和部门经理汇报。
10.检查控制防火设施、物品摆放及卫生情况。
11.建立员工的培养计划，制定管理制度。
12.领导全体员工积极完成各项接待任务和卫生质量。
13.认真做好招工、绩效评估的工作。
14.严格控制机器设备的非正常性损耗,控制非正常使用的各种清洁剂用量。
15.负责部门财产和物资的控制、管理工作并让员工树立起节约的意识。
16.了解酒店公区行业的发展趋势，同时阅读相关材料，不断提高自身的专业知识
17.负责本部门日常运营的成本控制及采购物,报损品的成本核算。
18.认真完成上级临时性指派的任务。
19.参与重要接待任务。检查VIP专用区域卫生、设备及准备情况,确保顺利完成接待任务。
20.维持适当的管理标准，包括仪容仪表，员工个人卫生，制服整洁和领导部门员工。
21.检查、监督各班组的卫生工作和安全工作，确保各部门正常运营。