岗位职责:
- 与员工建立起有效的沟通机制,通过努力的工作来得到员工的信任和尊重
- 协助他人工作,来确保客人的满意。对新人和同事,要协助进行有效的培训
- 通过轮换调配来确保区域划分公平。处理日常相关事务。(比如排班,时间调整等等)
- 按照经理检查单来管理考勤
- 在换班期间,协助服务,定餐位,与厨房沟通,以及争取所有客人交谈,来确保客人满意
- 准时并礼貌的递送所有的点单,通过与客人的接触和对客人区域的清洁,来树立一个积极正面的形象
- 培训,保持,并实施己庄所有的服务标准。
岗位要求:
- 良好的英语沟通能力
- 具有酒店工作经验
- 拥有解决问题、行政管理和人际交往能
- 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证
- 温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。
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