【岗位职责】
1、全面负责温泉部(含SPA)的经营管理。
2、建立健全温泉和SPA的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。
3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。
4、参与制定温泉资源和SPA战略规划,为重大温泉和SPA决策提供建议和信息支持。
5、负责温泉和SPA各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
【岗位要求】
1、旅游管理或相关专业大专学历。
2、5年温泉SPA旅游景区管理相关工作经验。
3、受过现代温泉和SPA旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 计算机能力:熟练
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