【岗位职责】
1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
2.对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。
4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。
5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
6.和厨房保持有效的沟通。
7.处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
8.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。
9.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。
10.全面的食品和酒水知识。
【岗位要求】
1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。
2.至少1年的餐饮运营经验。
3.至少1年以上的同岗位工作经验。
4.良好的运营和管理技能。
5.良好的仪容仪表。
6.积极主动。
7.团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
8.良好的英文书面和口语能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:22-28岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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