人事经理/主管

负责人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理。
任职要求：
1.二年以上旅游人事工作或相关工作经验。
2.具有良好的业务能力，组织及协调能力，人际关系处理能力，沟通能力及管理技巧，应变力，编制、撰写管理规章制度、工作计划、方案的能力。
3.具备一定的团队管理经验。
4.擅长招聘、培训模块者优先。