招聘主管

【岗位职责】
1、根据公司各部门需求，协助招聘经理制定并执行招聘计划，完成招聘指标；
2、负责招聘渠道维护与拓展（招聘网站、社交平台、校招、内推等）；
3、发布、更新招聘信息，筛选简历，组织面试；
4、对接用人部门，明确岗位要求，跟进面试进度与录用沟通；
5、负责offer发放、背景调查、入职跟进及招聘数据统计；
6、建立人才库，优化招聘流程，提升招聘效率与人员匹配度。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、3年以上招聘相关工作经验，有张家口市招聘渠道优先；
3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，具备较强的候选人筛选与评估能力；
4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接用人部门与候选人；
5、熟练使用办公软件及招聘系统，具备数据分析能力；
6、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。