招聘副经理

【岗位职责】
1、负责酒店各部门人员招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选及面试安排
2、建立并维护酒店人才库，定期更新行业人才动态
3、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验
4、协助制定年度招聘计划及预算控制
5、完成招聘数据分析及定期汇报
【岗位要求】
1、熟悉酒店行业招聘特点及用工模式
2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力
3、熟练使用各类招聘渠道及ATS系统
4、掌握结构化面试技巧及人才评估方法
5、能独立完成中基层岗位全流程招聘