人力资源经理

岗位职责/职位描述
岗位职责
1.负责酒管公司人力资源部的招聘和薪酬绩效工作。
2.负责管理公司招聘及薪酬绩效政策、制度的制定。
3.负责训酒店总经理、开发、管理公司人员的招聘，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源招聘及预算规划，并组织实施。
5.负责对接中台数据的提交，对接运营及开发部门响应部门招聘需求。
6.建立和谐的劳资关系。