【岗位职责】
1、负责酒店人员招聘工作,带领团队达成酒店各项指标;
2、负责员工培训工作;
3、组织市场调研、编制市场销售计划、制定酒店经营预算;
4、负责落实酒店宣传和促销资料;
5、负责酒店的销售工作;
6、酒店物资采购;跟踪落实酒店统一采购物品到位;
8、酒店品质提升、点评提升;
9、酒店周边关系协调;
10、完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、大专学历,3年以上酒店经营、管理经验;
2、熟悉经营和管理系统;
3、了解当地相关政策法规;
4、诚信,敬业,注重工作结果;
5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;
6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 计算机能力:良好
举报该职位