酒管总部薪酬绩效岗

岗位职责:
1. 负责制定和执行酒管部门的薪酬绩效管理方案、开发部门奖励激励方案，并落实核算发布。
2. 监督和管理酒管团队的绩效评估工作
3. 优化酒管部门的薪酬结构和绩效激励机制、开发奖励机制
4.制定开发提成方案，核算开发部门的开发奖金。
5.协助总部岗位招聘工作
6.协助人资部日常工作、 文化板块活动协助处理。
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成工作任务，具有较强的责任心
3. 具备良好的问题解决能力和创新思维
4.有酒管总部薪酬绩效板块工作经验
5.能独立制定薪酬绩效考核方案以及开发奖励激励方案的制定。
福利：
双休，不包吃住，五险一金，年终奖…